El 23 de julio celebramos el segundo Town Hall de 2026 en el Aula 1940 de Noel Academy. Bajo el lema «Un primer semestre de retos, oportunidades y objetivos compartidos», reunimos a miembros de la dirección, managers y responsables de distintas áreas para analizar la evolución de la compañía y compartir nuestras prioridades para los próximos meses.
Albert Boix y Xavier Boix, directores generales de Noel, presentaron el balance del primer semestre del año, repasando la evolución de las ventas, los resultados de las distintas unidades de negocio, las principales inversiones y la situación de nuestras granjas. También abordamos la evolución de los precios de las materias primas, los materiales auxiliares y el transporte, así como los avances en nuestra propuesta de valor, la estrategia de marca, las acciones de patrocinio, la diversificación y los proyectos estratégicos previstos para 2026 y 2027.
Jordi Port, director corporativo de Sostenibilidad, compartió los progresos alcanzados en relación con los Objetivos de Desarrollo Sostenible y nuestras metas en materia ambiental, social y de gobernanza. Por su parte, Albert Sanantón, director corporativo de Personas, presentó iniciativas como la nueva plataforma de idiomas, el modelo de liderazgo de Noel, el programa de acogida, el retorno de la encuesta de clima y los nuevos servicios destinados a promover el bienestar y el desarrollo de nuestros equipos.
La jornada concluyó con una mesa redonda moderada por Elena Masanas y con la participación de Xavier Codina, plant manager de Noel Olot; Mireia Mataró, responsable de Recursos Humanos de Noel Olot, y Omar Espinoza, responsable de la sección de envasado, fileteado y congelado de esta planta.
Desde su puesta en marcha en 2023, nuestros Town Halls se han consolidado como un espacio fundamental para fomentar la transparencia, reforzar la comunicación entre los equipos y avanzar conjuntamente hacia nuestros objetivos estratégicos.